大手メーカーなどのお客様に向けて、
当社に登録したスタッフを人材派遣。
先方の事業活動を
「人材面から」支えるサービスを展開しています。
国内のみならず海外からも
人材を確保する独自のネットワークで、
あらゆる人材要件に的確に対応。
お客様からの高い評価のもと
着実に事業を拡大しています。
大手メーカーなどのお客様に向けて、
当社に登録したスタッフを人材派遣。
先方の事業活動を
「人材面から」支えるサービスを展開しています。
国内のみならず海外からも
人材を確保する独自のネットワークで、
あらゆる人材要件に的確に対応。
お客様からの高い評価のもと
着実に事業を拡大しています。
現在の日本社会は、製造業によって支えられています。しかし現在その現場は、国際競争力の向上も念頭に置いた高度なコスト管理が求められており、特に「人材の確保」という点ではフレキシブルな対応が最重要課題となっています。ここに私たち、日本ワールドビジネスの手掛ける「人材サービス」へのニーズが生まれます。働く場を求める方々を、当社のスタッフとして登録。お客様となる企業の需要に合わせて柔軟に人材を派遣し、課題を解決します。特に当社は独自のネットワークを活用し、ASEAN諸国と強いパイプラインを構築。国内労働人口の減少に対応した外国人労働者派遣を大きな強みとしており、そのサービスは高い評価を獲得しています。
私は現在、外国人登録スタッフの皆さんに向けたサポートを主に担当しています。様々な相談事に対応しているのですが、例えば「役所での手続きが難しい」とか「家電が壊れてしまった」とか、私たちにとっては小さな事でも、日本に頼れる人がいない皆さんにとっては一大事。なんとか自分が力にならないと!という使命感を感じます。私たちの仕事は、登録スタッフ一人ひとりと本当に深く繋がり、信頼し支えあう事が基本です。皆さんの「人生そのもの」にも、深く関わっていく仕事です。他ではできない経験は、自分にとっても財産です。これからの日本は、労働者人口が減っていき、外国人人材の重要性も高くなっていきます。そうした時にこそ、蓄積してきた海外ネットワークや、それぞれの文化を理解した対応などのノウハウがより大きな価値を持つでしょう。
当社はアジア各国の日本語学校と連携し、「日本で働きたい」と希望する方々を採用・派遣しています。現地の方々の熱意にふれると、責任の大きさと、この仕事の価値をあらためて感じます。文化や習慣の異なる地での生活のスタートに、私たち営業のサポートはとても重要です。職場だけでなく、日本の暮らしにもスムーズに馴染んでもらえるよう、様々なフォローをします。営業職としては、外国語のできる方はもちろん、「誰かの力になることが、喜びとして感じられる人」に仲間になってほしいと思います。当社は、社員が意見を自由に言える社風です。これから入社する方も、ぜひ日々の業務を観察し、「ここはこう変えたほうがいいのでは」と思うことがあれば積極的に提案してください。自分が会社づくりに参加しているという実感、それはきっと大きなやりがいになるはずです。