広昌会協同組合は、
東南アジアや中国からの外国人材導入をサポートします。
質の高い人材を安心して導入していただけるよう、
生産現場の技術指導から生活全般まで
熟練指導員が徹底したコーチングを行っています。

外国人材の導入を通して、先進国で技能を取得したいという人材サイドの目的と、生産活動の戦力を必要とする企業サイドの目的を高い次元で統合し、「人づくり」を通して国際社会の調和ある発展を図りたいと私達は考えています。
そのために必要なのが、人材の紹介にとどまらないコーチングやコンサルティングです。入国前の現地での教育に加えて、生産現場はもちろん生活指導において本来企業様が担うことも、私たちが彼らの生活の中に入って指導して参ります。