この度、弊社はアリ・ムクタール・ンガバリンインドネシア大統領府大統領首席補佐官と面談し、１０月３０日に広島で開催する「インターンシップ講演会」について意見交換をいたしました。

海外大学インターンシップ制度と外国人材の育成に向けた取り組みについてご紹介する「海外グローバル人材受入セミナー」を開催いたします。ZoomによるＬive配信も行いますので是非ご参加ください。

　9月6日徳山商工会で弊社の海外人材セミナーが開催されました。セミナーには、山口県下で活躍するインドネシアの方とミャンマーの方にも登壇していただき、質疑応答もたくさん受けました。特に、インタビューには高い関心を持っていただきました。

　弊社は外国人材の声を反映した生活全般のサポートを通じ、企業や地域にさらに貢献して参ります。

弊社は、ひろぎんホールディングス（部谷俊雄社長）と９月２日、共同出資で新会社「ひろぎんワールドビジネス株式会社」（中区紙屋町２―１―２２）を設立しました。当社は、少子高齢化で労働人口が減少し人材確保が重要な経営課題となる中、主として広島銀行のお取引先様における、外国人労働者の受け入れを支援してまいります。

資本金は１０００万円で、ひろぎんホールディングスが２０％、弊社が８０％を出資し、新会社の社長は弊社の会長である後孝志が兼務いたします。役職員は１２人体制でスタートし、製造業、建設業、観光・宿泊業などの分野で、技能実習生、特定技能、海外大学インターンシップなどの形態での外国人労働者受け入れをサポートする予定です。

学術会議で来日中のタドゥラコ大学副学長・工学部長・理事長一行が弊社に来られ会長と会談されました。現在、協定を結んでいるインターンシップについて、発展的な意見交換が交わされました。

６月２８日北九州市立大学で弊社の海外人材セミナーが開催されました。セミナーには学生約３００人が聴講され質疑応答もたくさん受けました。担当ご教授からも来年も開催してもらいたいとの高い評価をいただきました。

６月１３日の中国新聞朝刊に弊社の海外事業の活動が記事として取り上げられました。

弊社は株式会社ひろぎんホールディングスとの合弁事業（外国人労働者受入支援事業）の開始に向けた検討に関する基本合意書を本日締結しましたので、下記の通りお知らせいたします。

 

１．基本合意書締結の背景・経緯

労働力人口の減少に加え、今後、外国人材の受入は必要不可欠なものになってくると思われるなか、従前より事務提携関係にある両社は、地元企業の人手不足という経営課題　の解決に貢献したいとの考えが一致し、今般、合弁事業（外国人労働者受入支援事業）の開始に向けた検討に着地することに合意したものです。

地元企業の人材不足への支援に加え、当地域において外国人労働者が定着し選ばれる地域にとなることを地域の皆さまと連携しながら進めていきたいと考えております。

 

２．合弁事業開始の時期・方法

合弁会社における新会社の設立方法は現在両社で検討中であり、事業開始に関する日程や方法、出資比率等の詳細については、決定次第、改めてお知らせいたします。

 

 

≪この事業に関するお問い合わせ先：海外事業部　マネージャー　三木啓彰≫

学術会議で来日中のハルオレオ大学学長・副学長・理事一行が弊社に来られ、会長と会談されました。この秋、弊社のイベントにハサヌディン大学学長と共同で参加されることについて話し合いが持たれました。

学術会議で来日中のハサヌディン大学機械工学部長ら一行が弊社に来られました。弊社はハサヌディン大学とインターンシップ協定を結んでおり、当大学の学生を客先企業へ送り出しています。インターンシップとは大学が学生に単位を与える代わりに一年間日本で専門分野を働きながら就学する制度です。この制度を弊社は多くの企業様にご利用いただいております。

この度、弊社は山口フィナンシャルグループ子会社の山口キャピタルから出資を受入れました。出資を通し、山口フィナンシャルグループと人材面で強力に地方創生を進めてまいります。
弊社は強みとする製造業派遣に加え、全国的にも珍しい外国人就労サポート事業（特定技能、海外大学インターンシップ、技能実習）を展開しております。人材発掘から入国及び就労まで一貫したサポート体制は、企業の人手不足解消や就労管理にとどまらずメンタルケアまで行う画期的なビジネスモデルとして注目を集めています。事業開始からわずか２年足らずで６００人を超える受注を得て、すでに３８０人が国内各所で就労中。外国人材の供給は主にはインドネシアからで、現地の４つの学校と協業し、さらにはインドネシア国立大学４校と協定を結んでおり、優秀な学生から即戦力となる人材まで幅広く提案できる体制を構築しています。国内の人口減少とともに外国人材へのニーズは今後ますます需要が見込まれ、質の高いサービスを幅広く提供してまいります。

この度、弊社はひろぎんホールディングス子会社のひろぎんキャピタルパートナーズから出資を受入れました。出資を通し、ひろぎんグループと人材面で強力に地方創生を進めてまいります。

弊社は業務拡大により令和５年４月２４日に本社を移転しました。

弊社社員が別紙の通り広島県商工労働局主催のオンラインセミナーに登壇することになりました。スピーカーは広島銀行から出向して頂いている三木啓彰氏。

株式会社日本ワールドビジネスはインドネシア国立大学ハサヌディン大学と人材を通じた「パートナーシップ協定」を締結いたしました。協定式はハサヌディン大学で弊社から海外事業部部長近藤と現地社員らとハサヌディン大学長との間で行われました。

昨年４月から海外人材の採用を多くの企業様に提案してまいりました。おかげさまで、この１０カ月間で３００人の受注をいただきました。各企業様には心よりお礼申し上げます。私たちがご提案した主な外国人材は、インターンシップ、特定技能、エンジニアビザ、雇用維持支援などです。

日本ワールドビジネス（代表取締役会長ＣＥＯ　後　孝志）は、タイ王国の泰日工業大学（学長　クリサダー・ヴィサワティーラノン）、山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長グループ ＣＥＯ　椋梨　敬介）、ＹＭキャリア（社長　松浦裕志）との四者間による「海外インターンシップ制度を活用した人材育成および地域企業の価値向上に関する連携協定」を令和３年１０月２９日に締結。日本ワールドビジネスはインドネシアの４大学とインターンシップ受け入れに関して協定を結んでおり、学生の受け入れを支援した実績を持つ。

日本ワールドビジネス（代表取締役会長ＣＥＯ　後　孝志）は、タイ王国の泰日工業大学（学長　クリサダー・ヴィサワティーラノン）、山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長グループ ＣＥＯ　椋梨　敬介）、ＹＭキャリア（社長　松浦裕志）との四者間による「海外インターンシップ制度を活用した人材育成および地域企業の価値向上に関する連携協定」を令和３年１０月２９日に締結しました。